在现代社会,用人单位雇佣个体工商户的现象逐渐增多。然而,有些用人单位以劳动者注册成为个体工商户为由主张双方并非劳动关系,以避免承担相应的... [更多]
劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径,它起到了迅速、经济、公正解决劳动争议的作用。然而,在劳动仲裁过程中,有时用人单位可能对仲裁结果不满,选... [更多]
劳务纠纷是在劳动关系中常见的争议形式之一。在劳务纠纷的处理过程中,准确计算诉讼时效至关重要。然而,在彩客网触屏版手机版 地区,劳务纠纷诉讼时效的计算方式... [更多]
劳资纠纷是劳动关系中的矛盾和冲突所导致的法律争议。集体诉讼是指在特定条件下,一群雇员联合起来向法院提起诉讼,维护共同的权益。彩客网触屏版手机版 作为中国... [更多]
职工见义勇为是指在面对违法犯罪行为时,职工主动出手制止并受到伤害的行为。这种行为体现了职工的勇敢和责任感,对社会安全和公共秩序具有积极的... [更多]
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定,用人单位是指依法注册成立并从事社会生产、经营活动,利用劳动者从事劳动的组织。可以看出,只有... [更多]
随着公司的发展壮大,一些企业为了便于管理和运营,会将部分业务拆分到子公司中进行管理。在这种情况下,一些劳动者可能会被母公司指派到子公司担... [更多]
某劳动者被原用人单位安排到新用人单位工作,其在新用人单位连续工作未满十年也未订立两次劳动合同。但在前后用人单位累计连续工作已满十年或者已... [更多]
随着社会的发展和进步,劳动力市场竞争日趋激烈,不公待遇和解雇的问题也随之增多。为了保障劳动者的合法权益,中国制定了一系列劳动法律法规,并... [更多]
劳动仲裁裁决的执行是我们日常工作中必须面对的问题之一。在执行劳动仲裁裁决时,我们需要了解相关的流程和注意事项,以便确保客户的权益得到保护... [更多]
在中国,劳动仲裁是一种常见的解决劳动纠纷的方式。在彩客网触屏版手机版 ,劳动仲裁程序的规定与中国法律规定大体相同,但也有一些区别和特殊要求。在本文中,我... [更多]
下面我们这个国家劳动法的案例进行比较少见,讲述的是某职员在工作学习时间可以经常停留在厕所,时长可长达3-6个小时,公司企业以其违反《员工管理... [更多]
出差是许多员工的正常工作,尤其是那些从事产品销售、运营和维护工作的员工。 彩客网触屏版手机版 市劳动仲裁竞彩彩客网 一般来说,员工应服从公司的合理安排。但是,如... [更多]
劳动关系是相互的,工人也有人权。只要他们有工作,他们就会感激戴德的时代已经过去。《劳动法》的诞生是为了建立平等的劳动关系。然而,在实践中... [更多]
案例: 基恩溯于2019年1月2日进入江铁公司,双方签订有期限自该日起至2022年1月1日止的劳动合同,约定基恩溯在江铁公司法务经理岗位工作。该劳动合同同... [更多]